早期退職制度

58歳までは早期退職制度が有効と会社が判断しているので、申請すると退職金がプラスされることもあるようです。

でも従業員から見ると、あんまりメリットないと思っています。
厚生年金保険料が途中までの納付になる。
国民健康保険料が家族分増える。
貯蓄の切り崩しが多くなる。

などなど退職金の増額分など吹き飛びます。


ブラック企業でない限り定年まで勤めてはいかがでしょうか?

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